In Italia, il telelavoro è per ora una piccola "oasi" a cui fanno ricorso pochi liberi professionisti e alcune piccole aziende private.. Le grandi aziende faticano a delegare al lavoratore la possibilità di gestione del suo tempo e trovano difficoltoso rinunciare a controlli, gerarchie, e a tutte quelle forme attraverso cui un certo tipo di potere si è organizzato e consolidato nel tempo. C’è ancora molta diffidenza da entrambe le parti: da parte dei datori di lavoro c’è lentezza nell’organizzarsi in modo "esterno"
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ASTROLOGIA IN LINEA 
